當(dāng)前位置:中國(guó)廣告人網(wǎng)站>創(chuàng)意策劃>廣告雜燴>詳細(xì)內(nèi)容 用邏輯與創(chuàng)意突破困境-策略思考力 作者:佚名 時(shí)間:2004-9-6 字體:[大] [中] [小]
>    一、以多元思考法提高思考能力
    所謂“多元思考法”,就是每件事情不要期待只有一種答案,而應(yīng)多方面思考,創(chuàng)造復(fù)數(shù)的解決可能性。習(xí)慣多元思考法的人,不論面對(duì)任何問題都能從不同角度與觀點(diǎn)分析,則即使再大的難題,也能找出解決辦法。
    那么,該如何培養(yǎng)多元思考能力?以下是三個(gè)不錯(cuò)的辦法。
    ●提醒自己不可變成“被煮熟的青蛙”
    有個(gè)童話故事,主角是一只青蛙。這只青蛙不小心掉進(jìn)火爐上的鍋?zhàn)又,因(yàn)樗疁?0度,青蛙覺得很舒服。但慢慢的水溫提高,30度、40度漸漸升上去。然而,因?yàn)樗疁刈兓徛,雖然覺得愈來愈熱,已經(jīng)習(xí)慣了的青蛙卻懶得跳出來。結(jié)果,這只青蛙最后被煮熟了。
    我們的工作與生活,其實(shí)也有類似狀況。一旦適應(yīng)了,即使環(huán)境惡化,也會(huì)認(rèn)為“只要忍一忍就好”。久而久之感覺麻痹,等到問題嚴(yán)重到不可收拾的程度,就已回天乏術(shù)。
    所以,工作出現(xiàn)警訊時(shí),你必須嚴(yán)格提醒自己,絕對(duì)不可變成“被煮熟的青蛙”。
    ●從不同立場(chǎng)進(jìn)行思考
    一般人其實(shí)都有相當(dāng)固定的思考模式。但事情一固定,就會(huì)顧此失彼,失去多元?jiǎng)?chuàng)意的彈性。
    想要鍛煉多元思考能力的,拋棄過去習(xí)慣、換個(gè)角度重新思考,是最根本步驟。
    ●養(yǎng)成邊寫邊思考的習(xí)慣
    有好想法、好點(diǎn)子時(shí)隨時(shí)記錄下來,也是培養(yǎng)多元思考能力的有效方法。
    只在腦袋中想像,思考容易偏差、窄化。寫下來則可讓自己更容易掌握整體圖象,發(fā)現(xiàn)缺點(diǎn)與不足之處。
    2.提高邏輯思考能力
    所謂“思考論理能力”,簡(jiǎn)單講就是面對(duì)問題時(shí)不可一相情愿地埋頭苦干。
    至于具體的論理思考訓(xùn)練法,則有三種──“由宏觀到微觀”、“MECE”、“邏輯樹狀圖”。
    ●“由宏觀到微觀”思考法
    所謂“瞎子摸象”,指沒辦法整體掌握事情輪廓,只好以偏蓋全地錯(cuò)誤想像。
    ●MECE思考法
    養(yǎng)成“由宏觀到微觀”的思考習(xí)慣之后,不妨進(jìn)一步學(xué)習(xí)“MECE”思考模式。簡(jiǎn)單講,所謂“MECE”就是,處理事情能夠毫無遺漏、毫無重復(fù)。有“遺漏”就會(huì)錯(cuò)失機(jī)會(huì);“重復(fù)”則白白浪費(fèi)力氣。
    ●使用邏輯樹狀圖
    “邏輯樹狀圖”可說是邏輯思考方法的集大成。其特點(diǎn)主要是能有效處理事情的“大小關(guān)系”、“因果關(guān)系”與“階層關(guān)系”。
    3.提高創(chuàng)造思考能力
    點(diǎn)子不多、思考能力不強(qiáng)的人在企業(yè)界很容易被淘汰。如何提升自己的創(chuàng)造與思考能力呢?以下是三種不錯(cuò)的做法。
    ●經(jīng)常腦力激蕩
    一般人之所以點(diǎn)子不夠多,主要是受“常識(shí)”與“成見”不當(dāng)影響。而破除的方法很簡(jiǎn)單,就是活用“腦力激蕩”。
    許多企業(yè)喜歡用腦力激蕩方式,推出新的工作方案,規(guī)劃未來發(fā)展方向。
    進(jìn)行腦力激蕩時(shí)必須:一、就讓各種點(diǎn)子盡量跑出來,二、模仿“接龍”方式,局部改良別人點(diǎn)子,形成新的創(chuàng)意。比如,討論“空罐子的使用方式”這個(gè)課題時(shí),有人說用來“裝水”、當(dāng)作茶杯。此時(shí)就可從“裝”這個(gè)字延伸想到不只“裝水”,也可“裝土”,也就是當(dāng)作盆栽。然后同樣的道理,也能用來裝煙灰,變成“煙灰缸”……可能性其實(shí)是無限的。
    ●點(diǎn)子一出來,就加以整理
    根據(jù)研究,思考新點(diǎn)子,可讓右腦活性化;整理點(diǎn)子的過程屬于論理,則能促進(jìn)左腦活潑。因此,想出點(diǎn)子之后加以整理,即可同時(shí)訓(xùn)練左腦與右腦。
    更何況,點(diǎn)子必須經(jīng)過評(píng)量以及其他人的考驗(yàn)。如果沒有記錄、整理,便會(huì)失去接受考驗(yàn)的機(jī)會(huì)。這樣的點(diǎn)子通常用處不高。
    ●進(jìn)行“重點(diǎn)化”與“分類”
    活用點(diǎn)子,一定要經(jīng)過“重點(diǎn)化”與“分類化”過程。
    “重點(diǎn)化”方面,首先應(yīng)區(qū)別“有用的點(diǎn)子”和“沒用的點(diǎn)子”,并且將各種點(diǎn)子排定優(yōu)先順位,最有用的先挑出來。
    其次,“分類”必須把性質(zhì)類似的點(diǎn)子放在一起,如此才能清楚呈現(xiàn)點(diǎn)子的特色。
    腦力激蕩是否一定要聚集許多人在一起才能操作?其實(shí)不然,即使一個(gè)人也能達(dá)成腦力激蕩的效果。
    當(dāng)然,一個(gè)人進(jìn)行腦力激蕩,難度較高。所以必須養(yǎng)成習(xí)慣,比如,不妨每天用5分鐘練習(xí)腦力激蕩思考法,針對(duì)一個(gè)主題,3分鐘之內(nèi)想出20個(gè)解決辦法,5分鐘之內(nèi)想出30個(gè)解決途徑等等?偠灾,養(yǎng)成腦力激蕩的習(xí)慣,思考與創(chuàng)造能力自然一級(jí)棒